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商业秘密的认定标准是什么

100次浏览     发布时间:2024-07-23 08:01:28     编辑: 法妞问答

  商业秘密,是指不为公众所知悉,具有商业价值,并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

  咨询:

  商业秘密的认定标准是什么?

  解答:

  商业秘密要具备“三性”,秘密性、商业价值性和保密性。

  秘密性就是指商业秘密所处的状态是秘密的,没有被公开过,即同时具备不被普遍公众知悉和不能从公共渠道直接获得。秘密性是商业秘密的本质特征,是区别于专利等其他知识产权的主要标志之一。商业秘密必须在经营活动中能够为权利人带来实际的或者潜在的经济利益和竞争优势。保密性就是指商业秘密的权利人根据需要,对商业秘密采取的合理的保密措施。只有保密意愿没有采取合理保密措施的信息不能称为商业秘密。

  补充:

  经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:

  (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

  (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

  (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;

  (四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

  【法律依据】

  《中华人民共和国反不正当竞争法》

  第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:

  (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

  (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

  (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;

  (四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

  经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的,视为侵犯商业秘密。

  第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵犯商业秘密。

  本法所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。


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